I denne blog vil du opdage de sociale og kulturelle forskelle mellem to højt udviklede lande, Spanien og Portugal. Selv om disse lande ligger meget tæt på hinanden, er de på samme tid ens og meget forskellige. Vi kan derefter sammenligne landene ved hjælp af 5 Hofstede-kriterier: afstand til magt, individualisme vs. kollektivitet, maskulinitet vs. femininitet, usikkerhedsforebyggelse og langsigtet vs. kortsigtet orientering.

Afstand fra strøm

Afstanden til magten er et kriterium, der vurderer befolkningens accept af den ulige fordeling af magten mellem de sociale klasser og arbejdstagere og dermed af forholdet på arbejdspladsen.

Spanien har et af de højeste niveauer af social ulighed i Europa, næsten tre procentpoint højere end EU-gennemsnittet. Uligheden i fordelingen er forstærket i de lavere klasser, hvilket medfører meget høje niveauer af ekstrem fattigdom.

Portugals score på denne størrelse (63) afspejler, at hierarkisk afstand er accepteret, og at de, der har de mest magtfulde stillinger, har lov til at have privilegier i kraft af deres position.

Individualisme vs. kollektivisme

Det andet kriterium, som vi ser på, er individualisme, dvs. det engagement, som arbejdstagerne har i virksomheden, og om de opfører sig individuelt eller loyalt over for virksomheden. I Frankrig har vi et arbejde, som vi kan kalde individuelt, men det betyder ikke, at der ikke er holdarbejde.

Spanien er kollektivistisk i forhold til resten af de europæiske lande (undtagen Portugal). Sammenlignet med andre dele af verden anses det dog for at være klart individualistisk. Dette har gjort spanierne ret nemme at relatere til nogle kulturer – hovedsageligt ikke-europæiske – mens andre kulturer kan opfattes som aggressive og ubarmhjertige. På den anden side ses teamwork som noget helt naturligt, og medarbejderne har en tendens til at arbejde på denne måde uden at have brug for en stærk motivation fra ledelsen.

Portugal er også kollektivistisk. Det betyder en langsigtet forpligtelse over for medlemsgruppen, uanset om det er en familie, en udvidet familie eller udvidede relationer. Loyalitet i en kollektivistisk kultur er grundlæggende og går forud for de fleste andre sociale regler og bestemmelser. Virksomheden fremmer stærke relationer, hvor alle tager ansvar for medlemmerne af deres gruppe.

Maskulinitet vs. femininitet

Det tredje kriterium er maskulinitet eller femininitet: Vi taler om de livsidealer, der driver folk til at træffe afgørende valg. Hvis et land har en tendens til at være mandligt, betyder det, at befolkningen er mere fokuseret på konkurrence, resultater og succes. Hvis et land derimod har en tendens til femininitet, vil folk i højere grad have idealer om livskvalitet og socialt samarbejde og dermed respekt og hensyn til andre.

Det spanske folk anerkender i dag kvindernes uafhængighed og autonomi. Kvinders status, kvinders rettigheder og deres rolle i samfundet i Spanien.

Kvinder i Portugal har også fået fuld juridisk ligestilling med mænd i kraft af mandatet i den portugisiske forfatning.

Undgåelse af usikkerhed.

Det fjerde kriterium, som vi analyserer, er undgåelse af usikkerhed. Dette kriterium vurderer den måde, hvorpå et land eller samfund træffer beslutninger for at håndtere fremtiden og de bekymringer, der kan opstå på et ukendt tidspunkt.

Hvis der er én dimension, der definerer Spanien meget klart, er det undgåelse af usikkerhed, hvilket afspejles i en høj score på 86. Spanien betragtes som det næststørste støjende land i verden. Folk kan lide at have regler for alting, for ændringer skaber stress, men samtidig er de tvunget til at undgå regler og love, som faktisk gør livet mere komplekst. Sammenligninger skal undgås, da de medfører meget stress og meget hurtigt kan blive personlige. Der er stor bekymring for skiftende, tvetydige og udefinerede situationer.

Hvis der er én dimension, der definerer Portugal meget klart, er det at undgå usikkerhed. Portugal har en score på 99 for denne størrelse og har derfor en stærk præference for at undgå usikkerhed. Sikkerhed er en vigtig del af den individuelle motivation.

Langsigtet orientering VS kortsigtet orientering

Det sidste kriterium er den langsigtede eller kortsigtede orientering, idet vi taler om befolkningens, men især virksomhedernes evne til at tilpasse sig forandringer. At have en langsigtet orientering er at acceptere samfundskulturelle forandringer og at omfavne forandringer. På den anden side betyder en kortsigtet orientering, at man er knyttet til kulturelle traditioner og dermed til landets rødder.

På trods af en mellemliggende score på 48 er Spanien et normativt land. Spanierne kan lide at leve i nuet uden at bekymre sig om fremtiden. Faktisk er Spanien det land, der har givet verden betydningen af “fest”. I Spanien er folk på udkig efter hurtige resultater uden forsinkelser. Desuden er der behov for klare strukturer og veldefinerede regler, som er vigtigere end en mere pragmatisk og afslappet tilgang til livet, især på lang sigt.

En lav score på 28 indikerer, at den portugisiske kultur foretrækker normativ frem for pragmatisk tænkning. Mennesker i sådanne samfund er meget optaget af at fastslå den absolutte sandhed; de er præskriptive i deres tankegang. De viser stor respekt for traditioner, en relativt lav tilbøjelighed til at spare op til fremtiden og lægger vægt på at opnå hurtige resultater.

Konklusion

Dette er kort sagt de sociokulturelle forskelle mellem Spanien og Portugal, men denne analyse arbejder ikke på et individuelt grundlag, men tager hensyn til de generelle tendenser i en befolkning med al dens kompleksitet.