Tässä blogissa tutustut kahden erittäin kehittyneen maan, Espanjan ja Portugalin, sosiaalisiin ja kulttuurisiin eroihin. Vaikka nämä maat ovat hyvin lähellä toisiaan, ne ovat samaan aikaan samanlaisia ja hyvin erilaisia. Tämän jälkeen voimme vertailla maita viiden Hofstede-kriteerin avulla: etäisyys valtaan, individualismi vs. kollektiivisuus, maskuliinisuus vs. feminiinisyys, epävarmuuden välttäminen ja pitkän ja lyhyen aikavälin suuntautuminen.

Etäisyys sähköverkosta

Etäisyys valtaan on kriteeri, jolla arvioidaan väestön hyväksyntää yhteiskuntaluokkien ja työntekijöiden väliselle vallan epätasa-arvoiselle jakautumiselle ja näin ollen työelämän suhteille.

Espanjassa sosiaalinen eriarvoisuus on yksi Euroopan suurimmista, lähes kolme prosenttiyksikköä suurempi kuin EU:ssa keskimäärin. Eriarvoisuus jakautumisessa korostuu asteikon alapäässä, mikä johtaa erittäin suureen äärimmäiseen köyhyyteen.

Portugalin pistemäärä (63) kuvastaa sitä, että hierarkkinen etäisyys hyväksytään ja että vaikutusvaltaisimmassa asemassa olevilla sallitaan etuoikeuksia asemansa vuoksi.

Individualismi vs. kollektivismi

Toinen tarkasteltava kriteeri on individualismi; se tarkoittaa työntekijöiden sitoutumista yritykseen ja sitä, käyttäytyvätkö he yksilöllisesti vai lojaalisti yritystä kohtaan. Ranskassa meillä on työ, jota voimme kutsua yksilölliseksi, mutta se ei tarkoita, ettei ryhmätyötä olisi.

Espanja on muihin Euroopan maihin verrattuna (Portugalia lukuun ottamatta) kollektivistinen. Muihin maailmanosiin verrattuna sitä pidetään kuitenkin selvästi individualistisena. Tämä on tehnyt espanjalaisista melko helppoja suhtautua joihinkin kulttuureihin – pääasiassa ei-eurooppalaisiin – kun taas toisia kulttuureja voidaan pitää aggressiivisina ja tylyinä. Toisaalta ryhmätyöskentelyä pidetään täysin luonnollisena asiana, ja työntekijät pyrkivät työskentelemään tällä tavoin ilman, että johto tarvitsee voimakasta motivaatiota.

Portugali on myös kollektivistinen. Tämä tarkoittaa pitkäaikaista sitoutumista jäsenryhmään, olipa kyseessä sitten perhe, suurperhe tai laajemmat suhteet. Kollektiivisessa kulttuurissa lojaalisuus on perustavanlaatuista, ja se ylittää useimmat muut sosiaaliset säännöt ja määräykset. Yritys edistää vahvoja suhteita, joissa jokainen ottaa vastuun ryhmänsä jäsenistä.

Maskuliinisuus VS feminiinisyys

Kolmas kriteeri on maskuliinisuus tai feminiinisyys: kyse on elämän ihanteista, jotka saavat ihmiset tekemään ratkaisevia valintoja. Jos maa on yleensä miesvaltainen, se tarkoittaa, että väestö keskittyy enemmän kilpailuun, tuloksiin ja menestykseen. Toisaalta, jos maa on taipuvainen feminiinisyyteen, ihmisten ihanteet liittyvät enemmän elämänlaatuun ja sosiaaliseen yhteistyöhön ja siten toisten kunnioittamiseen ja huomioon ottamiseen.

Espanjan kansa tunnustaa nykyään naisten itsenäisyyden ja riippumattomuuden. Naisten asema, heidän oikeutensa ja roolinsa yhteiskunnassa Espanjassa.

Portugalissa naiset ovat myös saaneet täyden oikeudellisen tasa-arvon miesten kanssa Portugalin perustuslain nojalla.

Epävarmuuden välttäminen.

Neljäs analysoimamme kriteeri on epävarmuuden välttäminen. Tällä kriteerillä arvioidaan sitä, miten maa tai yhteiskunta tekee päätöksiä tulevaisuutta ja tuntemattomana ajankohtana mahdollisesti ilmeneviä huolenaiheita varten.

Jos on yksi ulottuvuus, joka määrittelee Espanjan hyvin selvästi, se on epävarmuuden välttäminen, kuten korkea pistemäärä 86 osoittaa. Espanjaa pidetään maailman toiseksi meluisimpana maana. Ihmiset haluavat sääntöjä kaikkeen, muutokset aiheuttavat stressiä, mutta samalla heidän on pakko välttää sääntöjä ja lakeja, jotka itse asiassa tekevät elämästä monimutkaisempaa. Vertailua vältetään, koska se aiheuttaa paljon stressiä ja ulottuu hyvin nopeasti henkilökohtaiselle tasolle. Muuttuvat, epäselvät ja määrittelemättömät tilanteet aiheuttavat suurta huolta.

Jos on yksi ulottuvuus, joka määrittelee Portugalin hyvin selvästi, se on epävarmuuden välttäminen. Portugalin pistemäärä on 99 tämän kokoluokan osalta, joten se suosii voimakkaasti epävarmuuden välttämistä. Turvallisuus on tärkeä osa yksilön motivaatiota.

Pitkän aikavälin suuntautuminen VS lyhyen aikavälin suuntautuminen

Viimeinen kriteeri on pitkän tai lyhyen aikavälin suuntautuneisuus, puhumme väestön ja erityisesti yritysten kyvystä sopeutua muutoksiin. Pitkän aikavälin suuntautuminen merkitsee sosiaalisen kulttuurin muutosten hyväksymistä ja muutoksen omaksumista. Toisaalta lyhyen aikavälin suuntautuminen merkitsee kiinnittymistä kulttuuriperinteisiin ja siten maan juuriin.

Vaikka Espanja on saanut 48 pistettä, se on normatiivinen maa. Espanjalaiset haluavat elää hetkessä, eikä tulevaisuus kiinnitä heihin juurikaan huomiota. Itse asiassa Espanja on maa, joka antoi maailmalle juhlan merkityksen. Espanjassa ihmiset etsivät nopeita tuloksia ilman viivytyksiä. Lisäksi tarvitaan selkeitä rakenteita ja tarkoin määriteltyjä sääntöjä, jotka ovat etusijalla pragmaattisempaan ja rennompaan elämäntapaan nähden, erityisesti pitkällä aikavälillä.

Alhainen pistemäärä 28 osoittaa, että portugalilainen kulttuuri suosii normatiivista ajattelua pragmaattisen ajattelun sijaan. Tällaisissa yhteiskunnissa ihmiset ovat hyvin huolissaan absoluuttisen totuuden määrittämisestä; heidän ajattelunsa on määräävää. He kunnioittavat suuresti perinteitä, säästävät suhteellisen vähän tulevaisuutta varten ja painottavat nopeiden tulosten saavuttamista.

Päätelmä

Lyhyesti sanottuna nämä ovat Espanjan ja Portugalin väliset sosiokulttuuriset erot, mutta tässä analyysissä ei käsitellä yksittäisiä henkilöitä, vaan siinä otetaan huomioon väestön yleiset suuntaukset kaikkine monimutkaisuuksineen.