Témoignage de Cindy : son séjour linguistique et culturel à Dublin
ERASMUS + est certainement le programme le plus connu porté par l’Union Européenne, et le seul, qui fait véritablement le consensus des Etats Membres. Toutefois, ERASMUS + est trop souvent associé à la mobilité estudiantine et aux semestres académiques, alors qu’il offre des opportunités bien plus larges pour des publics variés : entreprises, groupe de jeunes, enseignants, établissements, associations. En soit, ERASMUS + offre des mobilités, mais aussi de l’échange de compétences, et la possibilité de créer des partenariats intra et extra européens, pour tous ceux qui en ont l’utilité. Focus sur la mobilité ERASMUS pour les entreprises.
Le programme ERASMUS +
Vous pouvez télécharger le guide ERASMUS + ICI. Il se décompose en plusieurs clefs : KA1, KA2, KA3, Jean Monnet. Celle dédiée à la mobilité est la première. Il existe plusieurs chemins à emprunter pour disposer d’un financement ERASMUS + à des fins de mobilité.
Qui peut faire une mobilité ERASMUS + pour les entreprises ?
Le premier public abordé : les jeunes entrepreneurs. Si vous avez un projet de création d’entreprise, ou que votre entreprise est juridiquement créée depuis moins de 3 ans, vous pouvez prétendre au dispositif. La mobilité est comprise entre 1 mois et 6 mois : vous êtes mis en duo avec un entrepreneur qualifié, sur la destination visée qui vous aide dans vos démarches, et vous coache dans votre activité le temps de la mobilité. L’aide apporté pour un français, par la commission européenne est de 900 euros mensuel : suffisant pour aborder la plupart des villes d’Espagne, le Portugal, les pays d’Europe Centrale ou de l’Est ! Pour postuler, ou des renseignements complémentaires, c’est ICI.
Les apprentis peuvent également faire des mobilités ! La durée est souvent de deux semaines, jusqu’à un mois, et vous permet en accord avec l’entreprise de monter en compétence à l’étranger. Les entreprises, en cas de réticence, je vous invite à cliquer ICI, où Génération ERASMUS exprime, chiffre à l’appui, l’intérêt de laisser votre apprenti s’échapper quelque temps pour un séjours ERASMUS ! Et, vous avez également accès à la procédure pour obtenir les bourses.
Dirigeants, recruteurs : vous avez également accès à la mobilité ERASMUS, dans la mesure où elle est à des fins d’enseignements : intervention devant une classe, workshop etc. Pourquoi est-ce utile ? C’est encore à l’école, que se trouve les talents de demain, et il serait dommage de s’en priver. Et , pour les démarches pour en bénéficier, c’est ICI. [Bas droit de la page].
International Horizons, et ERASMUS +
Nous travaillons sur la mobilité européenne enseignante et scolaire supérieure ou non. Mais, pas que ! International Horizons s’efforce de travailler sur des partenariats stratégiques, dans le domaine de la jeunesse et notamment sur deux publics : les jeunes défavorisés, et les étudiants entrepreneurs. Pour découvrir les projets en cours, je vous invite à cliquer ICI, ICI et ICI.
La mobilité européenne, c’est pour tous : profitons-en pour nous rencontrer !